lunes, 27 de febrero de 2017

Breves - Febrero 2017



'Preparadas, inteligentes y más idóneas para cargos de dirección, 
¿no es una contradicción que sean minoría?'



Este es el título del artículo de opinión escrito por Jorge González, publicado en el blog de la ONG Feminismo INC, y del que en nuestro blog os mostramos algunos extractos:

“Está demostrado que las empresas que tienen mujeres en cargos directivos aumentan su productividad y eficiencia, y por tanto, son más rentables. Las compañías con al menos un 30% de ejecutivas tienen un 15% más de beneficios, según un estudio del Peterson Institute for International Economics”.

“De poco sirve que se valore cada vez más a la mujer o que se reconozca su gran inteligencia si luego no se le ofrecen facilidades para desarrollarse profesionalmente. Necesitamos un cambio en la mentalidad empresarial que favorezca la conciliación para que las mujeres puedan ejercer su Liderazgo Femenino”.

Puedes leerlo completo en el enlace:

'Explico a los hombres que hay otras maneras de ser hombre'


El pasado sábado 25 de febrero, Verne (la página destinada a explorar internet del diario El País) dedicaba su sección 'En primera persona' a Josetxu Riviere, activista social por la igualdad de género, especialista en igualdad, género y masculinidades, que trabaja actualmente en el programa Gizonduz de Emakunde, el Instituto Vasco de la Mujer, dirigido a promover la concienciación, participación e implicación de los hombres en pro de la igualdad de mujeres y hombres, e integrante de la Red de Hombres por la Igualdad.

Os mostramos algunos extractos, pero merece la pena leerlo completo:

“Imparto cursos sobre masculinidades ante un público variado: de empresas privadas a prisiones, en los que Explico a los hombres que hay otras maneras de ser hombre. Los cursos en los que participo forman parte de un programa que se llama Gizonduz ("haciéndose hombre", en euskera) y que organiza Emakunde, el Instituto Vasco de la Mujer. Desde 2009, el año en que comenzamos, hemos impartido 450 cursos presenciales -también los hay online- y hemos llegado a unas 11.000 personas”.

“Las principales víctimas del concepto tradicional de masculinidad no son los hombres, sino las mujeres. En nuestros cursos revisamos cómo la masculinidad hegemónica sirve para prolongar la desigualdad que sufren las mujeres.

Al principio, en mis cursos, algunos hombres afirman que, salvo ciertos casos graves, como la violencia física contra las mujeres, ya hemos alcanzado un nivel de igualdad más que aceptable.

Sin embargo, conforme avanza el debate -nuestros cursos son muy participativos- salen a la luz muchas realidades que, debajo del discurso igualitario, esconden abusos más sutiles”.

“A algunos hombres les han llamado "traidores" por defender posturas feministas -Miguel Lorente lo ha contado en alguna ocasión-. Por mi parte, mi entorno ha sido respetuoso, y tan solo me han acusado de estar mintiendo o manipulando en algún curso de forma puntual. Pero han sido pocas.

Incluso ahí opera el machismo: los hombres tenemos que soportar menos amenazas y comentarios que las mujeres cuando expresamos las mismas opiniones”.

Puedes leerlo en el enlace:



Plataforma 7N: Concentración frente al Congreso de los Diputados 



22F: Día por la Igualdad Salarial


“Es un hecho demostrado que las mujeres cobramos menos que los hombres. En el conjunto de la Unión Europea, según datos de la Comisión Europea, la diferencia salarial entre hombres y mujeres varía entre los 30 puntos registrados en Estonia y los 3,2 puntos en Eslovenia. El promedio fue del 16,4% en 2013.

La brecha salarial de España está tres puntos por encima de esta media (19,3%) y, mientras que en la U.E. la brecha salarial se va reduciendo, en España la tendencia es a la inversa. En efecto, la diferencia entre los salarios de hombres y mujeres ha crecido desde que comenzó la crisis en el 2008, cuando con un 16,1% se situaba un punto por debajo de la Unión Europea”.

Puedes leer el artículo completo en el enlace:
Mujeres para la Salud



Un tribunal español nominado como peor decisión judicial a los Premios Género y Justicia 2017


La Audiencia Provincial de Murcia está nominada a peor decisión judicial del año 2017 al absolver por abuso y acoso sexual a un jefe de departamento de unos grandes almacenes que llamaba a las dependientas “chochitos” y les dejaba notas de contenido sexual.

Puedes leer la noticia artículo en el enlace:


Homenajear a las madres con el apellido

Daniel Morcillo con sus hijos, que llevan en primer lugar los apellidos de sus abuelas. /JAIME VILLANUEVA

“Las inscripciones de los hijos con el apellido de la madre en primer lugar se han doblado en los últimos siete años, según datos del Ministerio de Justicia. En 2016 hubo 2.953, la cifra más alta de la que se tienen datos, mientras que en 2010 fueron 1.547. Daniel Morcillo Álvarez y su compañera son un ejemplo de la modificación del orden tradicional de los apellidos, aunque en su caso fueron un paso más allá. La pareja decidió dar a su descendencia en primer lugar los apellidos de las dos abuelas. ‘Las madres son las que más nos sufren y nos aguantan y queríamos homenajearlas’, cuenta este padre. Para que esto fuera posible, los progenitores tuvieron que cambiarse el orden de los apellidos antes de que naciera su primer hijo”.

Puedes leer el artículo de Alba Moraleda en el enlace:


Cádiz sigue a Pamplona en la campaña contra la violencia machista en las fiestas

Uno de los carteles contra la violencia machista en el Carnaval de Cádiz

El Ayuntamiento de Cádiz ha presentado este viernes la campaña informativa No es no con la que pretende evitar agresiones sexuales como las vividas en otras grandes fiestas españolas en la calle. Se suma a la iniciativa popular puesta en marcha hace unos días por la Asamblea Feminista de Cádiz, denominada Somos resistencia, en la que invitan a la ciudadanía a llevar un brazalete morado como rechazo a actitudes machistas y ayuda a mujeres que puedan sentirse agredidas en la calle.

Ver la noticia completa en el enlace:
El País


Manu Carreño: Maradona no puede ser embajador de nada 


"Este personaje es el embajador del Nápoles, un tío macarra, agresivo, un tío que sobra en el mundo del fútbol... este no es Diego Armando Maradona, este es un desecho de Maradona", relata Manu Carreño sobre las formas del que fuera gran estrella del Mundial 86.

Puedes escuchar la columna de opinión de Manu Carreño en Hoy por Hoy en el enlace:


Educar en la corresponsabilidad


“Una educación no sexista, donde la paridad de género, el respeto a la diferencia y el trabajo de la corresponsabilidad sean la clave para formar a nuestros hijos. Y eso sólo lo conseguiremos regalándoles el mejor de los ejemplos. Seamos familias en las que la convivencia esté basada en los principios de la corresponsabilidad y donde padre y madre estén igual de implicados en la educación. Donde se potencien las capacidades independientemente de si son niñas o niños, donde se den las mismas posibilidades para aprender, experimentar y soñar”. 

Este es un extracto del excelente post Educar en la corresponsabilidad, publicado por la maestra y psicopedagoga Sonia López en los enlaces:


Jornadas sobre micromachismos en la Universidad Rey Juan Carlos


La plataforma de Derechos Humanos y derechos de las mujeres junto con la Universidad Rey Juan Carlos (URJC) ha organizado una jornada de “Micromachismos y violencias cotidianas. El papel de los hombres en su erradicación” que tendrá lugar el próximo jueves 16 de febrero de 9.30 a 14.30 horas en el campus de Alcorcón de la URJC.

Más información en el enlace:
observatorioviolencia.org



Fortún y Laforet: entre la mujer vieja y la nueva

Laforet y sus hijos en 1955

Un epistolario revela la admiración y el amor entre ambas autoras. "En los últimos años de su vida, Elena Fortún se califica como una mujer “vieja” en las cartas que escribe a Carmen Laforet , y morirá con sentimiento de culpa, creyendo haber sido mala esposa y mala madre. Desea para su amiga del alma, 35 años más joven, un futuro distinto; desea que sea una mujer nueva. Pero cuando Laforet publica ese libro, en 1955, La mujer nueva, tanto la protagonista como su autora siguen atrapadas en esa España del franquismo que también aplastó a Fortún, donde no hay diferencia entre sexo y género y los roles que se reparten al nacer aprietan como un corsé".

Puedes leer el excelente artículo de Carmen Morán publicado en El País Cultura, en el enlace:
11F: Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia


La ciencia y la igualdad de género son vitales para realizar los Objetivos de Desarrollo Sostenible, incluidos en la Agenda 2030. En los últimos 15 años, la comunidad internacional ha hecho un gran esfuerzo inspirando y promoviendo la participación de las mujeres y las niñas en la ciencia. Desafortunadamente, ellas siguen enfrentándose a barraras que les impiden participar plenamente en esta disciplina. De acuerdo con un estudio realizado en 14 países, la probabilidad de que las estudiantes terminen una licenciatura, una maestría y un doctorado en alguna materia relacionada con la ciencia es del 18%, 8% y 2%, respectivamente, mientras que la probabilidad para los estudiantes masculinos es del 37%, 18% y 6%.

Con el fin de lograr el acceso y la participación plena y equitativa en la ciencia para las mujeres y las niñas, y además para lograr la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres y las niñas, la Asamblea General de las Naciones Unidas proclama el 11 de febrero como el Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia. 

Fuente: 
http://www.un.org/es/events/women-and-girls-in-science-day/index.shtml

Sobre mujeres y ciencia...

En la película 'Figuras ocultas' el director Theodore Melfi muestra el papel olvidado de algunas brillantes mujeres en la carrera espacial de la NASA en los años 60.

El 28 de diciembre pasado, publicábamos en nuestro blog una entrada en la que bajo el título Mujeres Científicas: Relegadas e Ignoradas os hablábamos de las dificultades con las que se encuentran las investigadoras y científicas a la hora de desarrollar su trabajo de investigación, y que este sea reconocido y valorado. Pues bien, esta semana hemos leído nuevas noticias relacionadas con el tema. Os dejamos varios extractos y los enlaces:

Dos barreras que alejan a las mujeres de la ciencia

Este es el título del artículo escrito por Daniel Mediavilla y publicado en elpais.com, en el que habla de sendos estudios publicados por las revistas Nature y Sciencie, en los que se señalan algunas de las barreras que impiden aprovechar el potencial de las mujeres en la ciencia.

“Las mujeres reciben menos invitaciones para evaluar el trabajo de sus pares que se ha de publicar en revistas científicas”. “Candidaturas idénticas para puestos fijos en la universidad tienen más posibilidades de éxito si el supuesto aspirante es hombre”.

Puedes leer el artículo completo en el enlace: 

Las mujeres investigadoras, 30 años de estancamiento

El último paso para acceder a puestos de responsabilidad, cátedras, rectorados y direcciones de organismos de investigación sigue copado por hombres.

Puedes leer el artículo completo en el enlace: 

‘Genios’ de las matemáticas… más de lo mismo


“La editorial RBA acaba de lanzar una colección titulada Genios de las matemáticas, que consta de sesenta libros cada uno de los cuales corresponde a un ‘genio’… y de esos sesenta ‘elegidos’ solo hay una mujer, la matemática Emmy Noether”.

Este texto pertenece al artículo de opinión publicado en Tribuna Feminista por Marta Macho-Stadler (Departamento de Matemáticas Facultad de Ciencia y Tecnología Universidad del País Vasco-Euskal Herriko Unibertsitatea), quien además se pregunta: “¿Realmente no hay ninguna otra mujer que haya hecho grandes aportes a las matemáticas (y a la ciencia a través de ellas) y se merezca figurar entre este extenso elenco? A mí se me ocurren bastantes: Sofía Kovalevskaya, Sophie Germain, Mary Fairfax Greig Somerville, Emma Castelnuovo, Charlotte Angas Scott, Emilie du Châtelet, María Gaetana Agnesi, Ada Lovelace, Alicia Boole Stott… o nuestra María Josefa Wonenburger Planells. Y no son las únicas, en este enlace del repositorio MacTutor History of Mathematics archive hay un largo listado de mujeres matemáticas para consultar. ¿Ninguna de ellas es comparable con los científicos elegidos para la colección? ¿Ninguna de ellas puede considerarse como ‘creadora’ en el ámbito de las matemáticas?”

Puedes leer el artículo completo en el enlace: 
http://www.tribunafeminista.org/2017/02/genios-de-las-matematicas-mas-de-lo-mismo/

El 63% de los españoles cree que las mujeres no valen para científicas de alto nivel

Muchos de los encuestados opinan que a las mujeres les falta interés por la ciencia, perseverancia, espíritu racional, sentido práctico y espíritu analítico.

Esta es una encuesta del año 2015 pero, puesto que hoy celebramos el Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, hemos creído necesario recordarla.

Puedes leer el artículo completo en el enlace: 


Nuria Varela: "Hay que enseñar a no violar"


"Cansadas. Hartas". Así es como se sienten muchas mujeres españolas que pasan los 40 años. Entre ellas, Nuria Varela, la primera directora de gabinete del Ministerio de Igualdad, que manifiesta este hartazgo en su último libro, Cansadas. Una reacción feminista frente a la nueva misoginia (Ediciones B), que ha salido a la venta este miércoles 1 de febrero. La obra es una visión feminista de la situación de las mujeres a día de hoy y se divide en varios capítulos como Cansadas de la violencia, Cansadas de la nueva misoginia, Cansadas de no tener o Cansadas de estar cansadas.

Puedes leer el artículo completo escrito por Carlota Ramírez, en el enlace: 


Por las mujeres

Ana Belén, Goya de honor 2017. © Getty Images

Si hubo un asunto que marcó la 31ª edición Premios Goya 2017, fue la reclamación de más presencia femenina en el mundo del cine. Ya en la alfombra roja la actriz Cuca Escribano posó desplegando un reivindicativo chal en el que se podía leer "Más personajes femeninos". Ana Belén, Goya de Honor, también deslizó un mensaje feminista ante los periodistas allí congregados: "No logro comprender por qué cuesta tanto que a las mujeres nos reconozcan nuestro trabajo como a los hombres. Se me escapa la razón por la que sigue habiendo tan pocas mujeres en el cine". "Faltan historias con mujeres que representen toda la diversidad", apuntó la actriz Bárbara Lennie, mientras que el director Pedro Almodóvar puso el contrapunto: "El cine [de esta edición] es muy testosterónico, creo que es casual en cualquier caso. Yo la cuota la cumplo con creces".

Puedes leer la noticia completa en el enlace: 
Suecia dará un sueldo a las abuelas que cuiden de sus nietos de lunes a viernes

Una abuela abraza a su nieta. / Fotolia

Este mes, el gobierno sueco pondrá en marcha un programa piloto que consiste en pagar a las abuelas que cuidan a sus nietos de lunes a viernes. El proyecto se va a empezar a aplicar en dos provincias: Dalarna y Estocolmo, donde participarán 1.000 familias. Pasados seis meses, según los resultados, se sumarán otras zonas.

Puedes leer la noticia completa en el enlaces:


Jornada: Justicia Igualitaria “Abordaje de la Violencia de Género desde la Educación”


Organizada por la Asociacion de Mujeres Juezas de España (A.M.J.E), se trata de una jornada multidisciplinaria y de carácter práctico y propositivo, dirigida a personas que operan en el mundo jurídico y a otras interesadas en promover la igualdad en nuestra sociedad, desde la Educación, en todos los ámbitos.

Más información e inscripción, en el enlace:


4F: Día Mundial Contra el Cáncer


Con el objetivo de aumentar la concienciación, movilizar a la sociedad para avanzar en la prevención y control del cáncer y fomentar medidas destinadas a reducir la carga mundial que supone esta enfermedad, la Organización Mundial de la Salud (OMS), el Centro Internacional de Investigaciones sobre el Cáncer (CIIC) y la Unión Internacional contra el Cáncer (UICC) observan desde el año 2000 el 4 de febrero de cada año como Día Mundial contra el Cáncer.

Un Informe Mundial sobre el Cáncer publicado en 2012 por la OMS, indicaba que ese año se registraron 8,2 millones de nuevos casos y estimaba que esa cifra subiría a 22 millones anuales en las próximas dos décadas.

La prevención y la detección temprana son fundamentales para detener el alarmante aumento de la incidencia de esta enfermedad. Según cifras de la ONU, más del 60% de los casos se concentran en África, Asia, América Central y del Sur. Esas regiones registran el 70% de las muertes a nivel global, principalmente por la falta de detección temprana de la enfermedad y el acceso a tratamientos.

Enlaces de interés:

Pongamos nombre al Centro Social de la Junta


El martes 7 de febrero, a las 19.00 h., Observatorio del Barrio organiza un acto con el fin de dar a conocer las figuras de Ángeles García-Madrid, Concha Méndez, José Hierro, Marcos Ana, y Las Sinsombrero, nombres propuestos para el Centro Social de la Junta Municipal de Retiro.


Servicio de Promoción de la Igualdad en Retiro. Talleres febrero 2017